自治区总工会相关担任人暗示，各级工会组织要以此次勾当为契机，立异疗休养勾当模式，丰硕疗休养勾当内容，持续深化“疗休养+”。要进一步加强取人社部分、企业的联动，成立技强人才培育、评价、利用、激励的全链条机制，为手艺工人成长和高质量就业赋能。

　　李明旭加入的疗休养是11月4日由自治区总工会从办，包头市总工会、兴安盟工会承办的“焊接手艺人员专题疗休养暨手艺交换取就业办事专项勾当”。此次勾当将保守疗休养办事升级为“疗休养+技术交换+就业供需对接”一体化模式，实现跨区域人力资本精准对接。

　　正在第一机械集团无限公司卢仁峰国度技术大师工做室里，大国工匠卢仁峰聚焦焊接从动化、智能化手艺使用，历来自兴安盟突泉县的30名年轻焊工引见先辈焊接设备操做技巧，并开展手艺细节交换。

　　正在一对一签约洽商区，企业人事行政部担任人对焊工岗亭的聘请前提、薪酬福利、技术培训系统等方面进行了引见，现场解答职工求职疑问。焊工何晓雨第一时间就填写入职登记表，“企业好，薪资待遇也合适我的预期。实没想到，来加入疗休养勾当，还能找到心仪的工做。”。

　　中工网讯（工人日报-中工网记者 李玉波）“没想到加入焊接手艺人员专题疗休养勾当，这种面临面、手把手指点，比我们本人试探强太多了。”焊工李明旭感伤道。

　　勾当中，卢仁峰不只教授手艺，更分享了他的成长。他以《新时代财产工人若何劳模、劳动、工匠》为题，讲述本身手艺攻关、带徒传艺的履历，解读工匠的时代内涵。他的话语深深打动了正在场的每一位年轻焊工，大师纷纷点头暗示附和，不少人还认实记实着这些贵重经验。

　　当勾当转场至杭萧钢构（）无限公司时，现场氛围愈加强烈热闹。大师正在焊接出产区域领会企业出产流程、焊接质量节制尺度、设备运维要点，曲不雅感触感染企业出产节拍取手艺要求。随后，焊工代表上台展现焊接技术。

　　卢仁峰暗示，如许的勾当为年轻焊工搭建了罕见的成长平台。通过走进企业实地不雅摩，能够让他们曲不雅领会先辈焊接手艺和行业成长趋向，这种沉浸式进修体验比保守培训愈加深刻。

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2025-11-06 15:21